1. Ihanne mihin pyrkii (voi muuttaa / vahvistaa)
2. Hyvä palkka
Koulutus voidaan jakaa kahteen osaan
1. Motivaation luonti
2. Tekniikka
Tekniikka ensin kuntoon, hyvä pohjatyö. Motivaatio kärsii, jos liikaa tekniikkaa. Koira kestää korjaamiset ja kilpailut, jos motivaatio on hyvä. Huono motivaatio, matala vire, monesti syy tokouran katkeamiseen.
Esim. ulos lenkille lähdettäessä koiralle metallikapula suuhun. Kiva hetki siirtyy/yhdistyy kentälle. "Koira aivopestään"
Palkka koiran mukaan. Koira muuttuu iän myötä, sama palkka ei välttämättä toimi loputtomasti. Leikki palkkana vasta kun se on oikeasti hauskaa. Palkka jotain, mistä koira tykkää. Se voi olla myös koiran jahtaamista.
Onnistuneet treenit neljä viidestä, kasvattaa motivaatiota. Ohjaajan vika, jos koira tekee vain virheitä. Ykisttäinen treeni voi olla vaikea, saa tulla paljon virheitä, mutta lopputuloksena haetaan oivallusta ja onnistumista. Jos koira vain onnistuu, sen voi olla vaikea epäonnistua, esim. kilpailussa latistuminen.
Motivoitunut = ei häiriöherkkä
Älä motivoi vääriä asioita.
Vire = energiaa, toimintatarvetta. Pitää purkaa oikeisiin asioihin. Jos huono vire ("lapanen") tee lyhyitä, nopeatempoisia treenejä. Koira alkaa ladata enemmän treeneihin. Suunnittele. Huono vire voi johtua siitä, että palkka ei ole riittävän hyvä.
PK-puoli terävä pakote, mm. hihnasta nyppääminen.
Toisilla virettä nostaa turhautuminen, koira alkaa tsempata, vaatii ohjaajalta paljon.
Liika vire. Koira pitää saada ymmärtämään, mistä palkka tulee. Palkan vähentäminen ei kannata, laskee virettä. Liian korkea vire ei ole koiralle hyvä olotila, pitää saada purkaa johonkin.
PK-puoli tylppä pakote, mm. poskista kiinni ja puhuttele. Laskee virettä. Samoin laumavietti ja hitaat treenit.
Tokossa eri liikkeissä eri vire. Opeta eleet/sanat, joilla koiralle syntyy oikea vire. Rauhoita silittämällä/nostata hyppyyttämällä.
Tunneoppiminen. Apuohjaaja pitää pentua kiinni, ohjaaja siirtyy kauemmas, pentu päästetään juoksemaan ohjaajan luo, korkea vire - luoksetulo liike. Tunnaria ei opeteta noutona vaan rauhallisena "oman" etsimisenä.
- Koira terve
- Treeneissä riittävästi haastetta ja vaihtelua
- Palkka hyvä
- Treeni liian vaikea. Ohjaajalle haaste löytää se pieni palanen, jota koira ei osaa. Esim. seisomisessa koiralle pitää kertoa, että yhtään jalkaa ei saa siirtää, mutta saa hengittää, avata suun jne.
- Onko ajoitus kohdallaan
- Onko itse aidosta mukana, koira vaistoaa. Korjaa pienet ärsyttävät asiat niin kokeessa voi olla tyytyväinen
- Koiralla liikaa vaihtoehtoja, toiset koira vs toko
Pennulle kiellettyä muut koirat, muut ihmiset, haistelu. Sitten sille kerrotaan: voit vain olla tai voit leikkiä ohjaajan kanssa!
Kun tämä kunnossa lähdetään opettelemaan tokoa. Pentu 2-5min kentällä, luodaan asennetta, ole aktiivinen, leikitä, jos lähtee muiden koirien luo huomauta.
Palkkaamattomuus. Koira palkkaantuu kehuista, ensin sosiaalinen kehu, sitten nami/lelu. Liikaa tehdään palkatta liikekokonaisuuksia. Siirry sosiaalisesta kehumisesta suoraan seuraavan liikkeen virittelyyn. Täytä liikkeiden välit jollain tutulla, jolloin koira unohtaa, että palkka jäi saamatta. Palkkaa esim. seisomisliike seisomisesta, tee liike loppuun, aloita seuraava, esim. seuraaminen ja palkkaa kolmen metrin seuraamisen jälkeen.
Palkattomuustreeneissä koira ei saa latistua. Sen pitää jaksaa. Aloita varovasti.
Koira ei ole kauhean tietoinen siitä, että se piippaa. Haukun yleensä tiedostaa. Johtajuus selvä, ei komenneta. Komennusääntely muuttuu helposti ahdistusääntelyksi. Paine pois. Mustavalkoisuus, huomauta kaikista äänistä.
Yllytä -> ääni -> EI -> yllytä -> ääni -> EI
Temppurata - kuuntelu
esim merkin molemmille puolille ruutu ja merkin taakse ohjatun kapulat
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti